面接インサイダー:計画された親子関係で雇われる方法

この組織は、リプロダクティブヘルスケアと性教育に情熱を持っている人々を探しています。
2014年3月25日のホビーロビー訴訟の公聴会で、計画された親子関係行動基金が最高裁判所の外で結集しました。
ライアン・ブラウン

どこで候補者を募集しますか?
候補者の最初の立ち寄り場所は、訪問することです。 私たちのウェブサイト 、頻繁に更新します。また、Idealist、LinkedIn、Chronicle of Philanthropy、Black Career Women's Network、American Marketing Association、Association of Hispanic Healthcare Executives、Hispanic Marketing Association、Career Builders、Association of Women's Rightsなど、さまざまな採用ソースを使用して候補者にリーチしています。開発、確かに、APFゴールデンゲイツ、メディアビストロ、ダイバーシティワーキング、その他多数。目標は、そのポジションに最適な人材を毎回採用することです。

潜在的な従業員を募集するためにソーシャルメディアをどのように使用しますか?
全国の求人情報はすべて、ウェブサイトとPPFALinkedInページに掲載しています。また、アフィリエイトの多くは、オープニングを投稿する独自のLinkedInプロファイルを持っています。現在のスタッフは自分のネットワークと投稿を共有しているかもしれませんが、私たちは実際には採用目的でFacebookやTwitterを使用していません。私たちのソーシャルメディアの存在は、正確な健康情報とリソースを探して私たちのサポーターや私たちに来る人々と情報を共有することです。





最近の卒業生にはどのような種類の仕事がありますか?
全国レベルでは、法務および人事から教育および広報に至るまで、各チームには少なくとも1つのサポートスタッフの役割があります。これらのポジションは通常、チームに応じてアソシエイトまたはアシスタントと呼ばれ、優れた現場でのポジションです。これらの役割のスタッフは、ここでのすべての作業を実際に理解します。サポートスタッフとしてスタートした多くの人々は、組織内で成長し、進歩するためにとどまりました。

インターンシッププログラムはありますか?
毎年夏に インターンシッププログラム 6月から8月まで、ワシントンD.C.とニューヨークのナショナルオフィスで。インターンは、現在学士課程に在籍しているか、過去6か月間に卒業しているか、修士課程に在籍している必要があります。私たちが求めている候補者は、現在、インターンを希望している分野で研究を進めているか、その分野の仕事に非常に熱心です。

インターン体験のスナップショットを教えてください。
各インターンには、インターンシップの支払いを希望するか、大学の単位を取得するかを決定するオプションがあります。各インターンはメンターとペアになっており、夏の間は少なくとも1つの関連オフィスを訪問します。そして、すべてのインターンは私たちの社長と昼食をとります、 セシルリチャーズ。



Planned Parenthood Federation ofAmericaのニューヨーク市事務所の11階への入り口。
アンジェラ・D・マック

人々がいつも面接で犯し、それを知らない間違いは何ですか?
多くの場合、候補者は緊張している、またはどこから始めればよいかわからないので、彼らは私たちに彼らの経験の詳細な説明をしてくれます。私たちは履歴書を見て、それがどのように読めるかを知っています。採用された場合に履歴書の箇条書きがどのように現れるかを示し、組織に付加価値を与えるポジションにふさわしい人物であることを私たちに納得させてもらいたいと思います。質問がないのも間違いだと思います。それは好奇心旺盛なものとして出くわします。

彼または彼女の仕事に着陸した面接で誰かがした最も記憶に残ることは何ですか?
ある新卒者は、彼女にとって重要な目的のために資金を調達するために、彼女がどのように上を行き来したかについて話しました。彼女は必要な資金を集めただけでなく、クラス全体を支援に従事させました。私たちはそのタイプの信念が大好きです。

すべての候補者が、計画された親子関係で働くための活動家の経験および/または生殖に関する権利への情熱を持っていることが重要ですか?
アクティビズムの経験は絶対に必要ではありません。私たちの仕事への情熱—女性の健康、ヘルスケアへのアクセス、性教育、すべての人の性と生殖に関する権利—は重要です。



面接のドレスコードは何ですか?
非営利団体は一般的に、他のオフィスよりもリラックスしたドレスコードを持っている傾向があります。しかし、あなたはプロになりたいです。良い第一印象を与えるチャンスは一度だけです。

サンキューカードはあなたにとって重要ですか?
小さなジェスチャーは大いに役立つ可能性があり、率直に言って、それは丁寧なことです。

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